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candidaturas para programas

de incentivo à contratação

estão abertas

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) tem candidaturas abertas para quatro programas que pretendem incentivar as empresas a contratar.

Neste artigo, conheça de que forma pode beneficiar destes apoios.

Artigo publicado em assis.partners a 2024/03/13

candidaturas
O EstágioAtivar.pt abrange formação e estágios profissionais e oferece um apoio reforçado à contratação e ao empreendedorismo.
Estes estágios têm a duração de nove meses, maioritariamente, e destinam-se a jovens desempregados até aos 30 anos ou desempregados de longa duração entre outros casos excecionais.

As principais características do programa EstágioAtivar.pt são:

  • Facilitar o processo de adaptação a um novo emprego através de formação profissional e medidas de reintegração;
  • Incentivar as empresas à contratação de desempregados, fornecendo apoio financeiro e técnico;
  • Promover a empregabilidade e a inclusão social;
  • Apoiar os estagiários com ajudas monetárias de acordo com o seu nível de qualificação, subsídio de alimentação e seguro de acidentes no trabalho;
  • Apoios financeiros à entidade empregadora.

As candidaturas para os estágios promovidos por este programa começaram no dia 9 de fevereiro e podem ser feitas até dia 30 de maio ou até atingir o limite orçamental.

 

Veja mais sobre este tema aqui.
O Avançar.pt tem como objetivo promover a integração de jovens qualificados no mercado de trabalho. Destina-se a pessoas inscritas no IEFP com idade até 35 anos e que tenham qualificação de nível 5 ou superior, válidos para contratos de trabalho sem termo a tempo completo e retribuição mínima de 1.385,98€.

As principais características do programa são:

  • Atrair e reter o talento de jovens qualificados, bem como apoiar a sua autonomização;
  • Promover a melhoria, a qualidade do emprego e combater o desemprego, incentivando vínculos laborais mais estáveis e a fixação de salários adequados às qualificações dos jovens;
  • Apoios financeiros à entidade empregadora;
  • Apoio financeiro de 150€ destinado ao trabalhador a cargo do IEFP, durante o primeiro ano de contrato.
As candidaturas têm como deadline dia 30 de dezembro ou, uma vez mais, até ao limite orçamental estipulado para este incentivo.
Mais informações sobre o programa Avançar.pt aqui.
O programa Compromisso Emprego Sustentável consiste na atribuição, à entidade empregadora, de um apoio financeiro caso celebrem contratos de trabalho sem termo a pessoas desempregadas inscritas no IEFP há pelo menos 3 meses (salvo exceções), desde que cumpra uma retribuição mínima de 1.018,52€.

Algumas das características do CES são:

  • Prática de emprego sustentável, como contratos permanentes e salários justos;
  • Apoios financeiros à entidade empregadora;
  • Promoção da igualdade de oportunidades no local de trabalho;
  • Apoio ao empreendedorismo e à criação de novos negócios sustentáveis;
  • Promover a igualdade de género no acesso e nas condições do mercado de trabalho.
As candidaturas tiveram início a 5 de fevereiro e terminam a 30 de junho ou até atingir a dotação orçamental.
Mais informações sobre o CES aqui.
O Prémio Emprego é uma distinção atribuída a empresas que se destacam na criação de empregos, na promoção da inclusão social e no respeito pelos direitos dos trabalhadores. É uma forma de reconhecer e incentivar as boas práticas empresariais em Portugal e de inspirar outras empresas a seguir o exemplo.
Este prémio é entregue às entidades que celebrem um contrato de trabalho sem termo com um ex-estagiário no prazo de 20 dias úteis após o fim do estágio.
As candidaturas ainda estão abertas e duram até dia 30 de dezembro.
Para mais informações sobre este prémio consulte aqui.

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